UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

12426

17.04.17
Auszubildende zur/zum Bäckerin/Bäcker

Auszubildende zur/zum Bäckerin/Bäcker

Wir suchen für unsere Gastronomiebetriebe zum 01. August 2017

Auszubildende zur/zum Bäckerin/Bäcker
Kennziffer 12426


Die vielfältige Gastronomie am UKM besteht aus den Bereichen Patientenverpflegung,  Cafeteria, Bistro-Kiosk, Verkaufsautomaten, Diätküche, Hauptküche, Bäckerei, Kommissionier Zone und dem UKM Catering „Herd & Seele“ mit dem Restaurant „Zum Dekan“.


Die oben genannten Bereiche produzieren, organisieren und koordinieren die Verpflegung der Patientinnen und Patienten, Gäste und Beschäftigten.


Die Auszubildende erlernen alle Tätigkeiten, die zur Herstellung von Brot, Brötchen, Kleingebäck oder feine Backwaren gehören. Durch die Herstellung qualitativ hochwertiger  und schmackhafter Backwaren tragen sie zum Wohlbefinden unserer Patienten bei.

Das bringst Du mit:

  • einen guten Schulabschluss und viel Spaß am Backen.
  • Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und hast echten Teamgeist.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst Dich gut organisieren.
  • Du bewahrst die Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird.
  • Du bist handwerklich geschickt und kreativ.

Wir bieten Dir:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit. 
  • einen festen Ansprechpartner zur Praxisanleitung.
  • ein etabliertes Ausbildungskonzept, welches Auszubildende  loben.
  • zusätzliche innerbetriebliche Unterweisungen.
  • geregelte Arbeitszeiten.


Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gernot Seeberg, E-Mail: gernot.seeberg(at)­ukmuenster(dot)­de  zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.05.2017 bei der Verwaltung des Universitätsklinikums Münster, Albert-Schweitzer- Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de einzureichen.


Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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