UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

12638

17.02.17
Institut für Transfusionsmedizin

MTA, MTLA (w/m)

Wir suchen:

Für das Institut für Transfusionsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung eine/n   

MTA, MTLA (w/m)  
Kennziffer 12638

vollzeitbeschäftigt  
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L  

Ihr Aufgabenbereich:

  • Aufbereitung und Herstellung von Stammzelltransplantaten
  • Durchflusszytometrische Untersuchungen im Rahmen von Blutstammzelltransplantationen
  • Qualitätskontrolle von Blutprodukten
  • Kurzzeitkulturen von Blutstammzellen
  • Erledigung der Korrespondenz mit den Spenderzentren und Transplantationszentren in deutscher und englischer Sprache
  • GMP- konforme Dokumentation
  • Manuelle und automatisierte Blutgruppenbestimmungen und Verträglichkeitstestungen
  • Aufbereitung und Herstellung von Blutprodukten
  • Infektionsdiagnostik (serologische und molekularbiologische Nachweismethoden)
  • Erythrozytäre Antikörperdiagnostik
  • Auftragsannahme
  • Bestand und Führung des Blutkonservendepots
  • Manuelle und automatisierte Gewebetypisierungen (serologische und molekulargenetische Nachweismethoden)
  • Thrombozytäre Antikörperdiagnostik

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung   
  • Technisches Geschick und EDV- Erfahrung, Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsgeschick

Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Techniken sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.

Wir bieten im Rotationsverfahren interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung an.
Die Teilnahme am  Bereitschaftsdienst gehört ebenfalls zur Arbeitsaufgabe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.03.2017 an die Verwaltung des Universitätsklinikums Münster, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster oder bewerbung(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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