UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

12727

14.03.17
Stroke Unit der Klinik für Allgemeine Neurologie

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen

Wir suchen:

Für die Stroke Unit der Klinik für Allgemeine Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen  
Kennziffer 12727      

voll- und teilzeitbeschäftigt   
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L   

Die Stroke Unit mit 17 Betten versorgt primär Patienten mit akutem Schlaganfall, wobei Qualität und Zeitpunkt der Erstbehandlung entscheidend für das weitere Schicksal der Betroffenen ist. Die Aufgabe der Betreuung von Patienten und deren Angehörigen in einer existentiellen Krisensituation bewältigen wir in einem multiprofessionellen Team. Unser gemeinsames Ziel  ist es durch koordinierte Diagnostik, Therapie und der wahrnehmungsfördernden Pflege nach dem Bobath Konzept eine möglichst umfassende Wiederherstellung des Gesundheitszustandes bzw. eine bestmögliche Vorbereitung der Patienten auf rehabilitative Maßnahmen zu erreichen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die patientenzentrierte, qualitativ hochwertige Pflege unter Berücksichtigung unserer pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Grundlagen.

Unser Angebot:

  • Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning Plattform
  • Mögliche Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten
  • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer an den Pflegedirektor des Universitätsklinikums Münster, Herrn M. Rentmeister, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude A1, 48149 Münster oder an pflegedirektion(at)­ukmuenster(dot)­de zu richten.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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