UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

12724

14.03.17
Allgemeinpflegepool

Mitarbeiter/-in im Allgemeinpflegepool

Sie möchten Ihr Wissen erweitern?
Sie möchten absolute Planungssicherheit?
Sie suchen den Wiedereinstieg in den Beruf nach längerer Auszeit?


…dann bewerben Sie sich als

Mitarbeiter/-in im Allgemeinpflegepool
Kennziffer 12724

Voll- und Teilzeit

 

Was wir uns wünschen…


Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Wir wünschen uns Mitarbeiter/innen/n, die flexibel, teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortlich sind und eine schnelle Auffassungsgabe besitzen.

Was wir Ihnen bieten…

  • absolute Dienstplansicherheit
  • hoher Einfluss auf Dienstplangestaltung
  • Einsatz  ausschließlich im Früh- und Spätdienst
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Dienstzeiten
  • Finanzielle Zulage

Wo Sie eingesetzt sind…

  • Bereich „Chirurgie
  • Bereich „Innere“
  • Bereich „Pädiatrie“
  • Bereich „Onkologie
  • Bereich „Psychiatrie“

Sie erwartet ein anspruchsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz, der es Ihnen ermöglicht, die verschiedenen Fachbereiche mit ihren jeweiligen Besonderheiten kennen zu lernen.

Zu Beginn erfolgt eine intensive Einarbeitung, um Ihr Wissen in den unterschiedlichen Einsatzgebieten zu vertiefen. Sie sind in ein festes Team von Mitarbeitern mit einer Poolleitung eingebunden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.04.2017 an den Pflegedirektor des Universitätsklinikums Münster, Herrn M. Rentmeister, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude A1, 48149 Münster oder an pflegedirektion(at)­ukmuenster(dot)­de zu richten.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

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