UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

13202

01.06.17
Stationen des Departments für Kardiologie und Angiologie

Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen (w/m)

Für die Stationen des Departments für Kardiologie und Angiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   

Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen (w/m)

Kennziffer 13202


Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Vollzeitbeschäftigung


Im Department für Kardiologie und Angiologie werden Patienten mit dem gesamten Spektrum kardiologischer und angiologischer  Erkrankungen behandelt, die ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bieten. Die Schwerpunkte liegen in der individuellen Pflege und Überwachung der Patienten nach invasiven Eingriffen. Zur optimalen Betreuung der Patienten findet eine enge professionelle Zusammenarbeit zwischen den kardiologischen Stationen und dem Team des Herzkatheterlabors statt. Daher besteht auch die Möglichkeit neben dem pflegerischen Einsatz übergreifende berufliche Erfahrungen im Herzkatheterlabor zu sammeln.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Die patientenzentrierte, qualitativ hochwertige Pflege unter Berücksichtigung unserer pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Grundlagen.

Wir bieten Ihnen:

  • Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Ein innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot + E-Learning Plattform
  • Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege selbst mitzugestalten
  • Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Eine Kindertagesstätte + kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer an den Pflegedirektor des Universitätsklinikums Münster, Herrn T. van den Hooven, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude A1, 48149 Münster oder an pflegedirektion(at)­ukmuenster(dot)­de zu richten.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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