UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

13351

12.07.17
Klinik für Kinder - und Jugendpsychiatrie, - psychosomatik und – psychotherapie

Mitarbeiter/innen für den Pflege- und Erziehungsdienst

Für die Klinik für Kinder - und Jugendpsychiatrie, - psychosomatik und - psychotherapie  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt    

Mitarbeiter/innen für den Pflege- und Erziehungsdienst
Kennziffer 13351


Vollzeitbeschäftigung
Verg. je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte psychiatrisch orientierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, die durch Ihre vertrauensvolle, respektvolle und menschenwürdige Haltung im multidisziplinären Team die Patienten während der Behandlung begleiten und beraten.

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in,  Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in in der Tätigkeit als Erzieher/in

Wir bieten Ihnen:

  • Persönliche Förderung durch konzeptionelle, Mentoren betreute Einarbeitung
  • Junges innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot z.B. die Fortbildung zur psychiatrischen Fachpflegekraft
  • Mögliche Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten
  • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Familie und Beruf, Flexibilität bei den Arbeitszeiten
  • Kindertagesstätte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer an den Pflegedirektor des Universitätsklinikums Münster, Herrn T. van den Hooven, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude A1, 48149 Münster oder an pflegedirektion(at)­ukmuenster(dot)­de zu richten.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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NEUES KARRIEREPORTAL

Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

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