UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

13721

19.09.17
Station des Knochenmarktransplantationszentrums

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m)

Für die Station des Knochenmarktransplantationszentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m)
Kennziffer 13721

Vollzeitbeschäftigung
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L

Uns ist die individuelle Patientenbetreuung unter Berücksichtigung der besonderen Krankheitssituation ein hohes Anliegen. Durch Ihre professionelle Art und Ihr ausdrucksstarkes Wesen setzen Sie die Anforderungen in der Pflege hervorragend um. Ihr hohes Maß an Kompetenz und Engagement mit Ihrem pflegerischen Know-how sind maßgeblich für unseren gemeinsamen Erfolg im Team.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die patientenzentrierte, qualitativ hochwertige Pflege unter Berücksichtigung unserer pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Grundlagen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung
  • Persönliche Förderung durch konzeptionelle, Mentoren betreute Einarbeitung
  • Junges innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot + E-Learning Plattform
  •  Mögliche Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten
  •  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Kindertagesstätte + Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 17.10.2017 an den Pflegedirektor des Universitätsklinikums Münster, Herrn T. van den Hooven, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude A1, 48149 Münster oder an pflegedirektion(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

 

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Wir stellen unser Bewerbermanagement auf Online-Bewerbungen um. Viele unserer offenen Positionen sind bereits in unserem neuen Karriereportal verfügbar. Alle Positionen finden Sie aber wie gewohnt auch auf dieser Seite.

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