UKM 2016 - Prof. Walter Stummer und Team

13797

27.09.17
Stroke Unit der Klinik für Allgemeine Neurologie

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m)

Für die Stroke Unit der Klinik für Allgemeine Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
Kennziffer 13797

Voll- und Teilzeitbeschäftigt
je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L

Die Stroke Unit mit 17 Betten versorgt primär Patienten mit akutem Schlaganfall, wobei Qualität und Zeitpunkt der Erstbehandlung entscheidend für das weitere Schicksal der Betroffenen ist.  Die Aufgabe der Betreuung von Patienten und deren Angehörigen in einer existentiellen Krisensituation bewältigen wir in einem multiprofessionellen Team. Unser gemeinsames Ziel  ist es durch koordinierte Diagnostik, Therapie und der wahrnehmungsfördernden Pflege nach dem Bobath Konzept eine möglichst umfassende Wiederherstellung des Gesundheitszustandes bzw. eine bestmögliche Vorbereitung der Patienten auf rehabilitative Maßnahmen zu erreichen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Die patientenzentrierte, qualitativ hochwertige Pflege unter Berücksichtigung unserer pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Grundlagen

Unser Angebot:

  • Eine persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Ein innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning Plattform
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um eine zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten
  • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 22.11.2017 an den Pflegedirektor des Universitätsklinikums Münster, Herrn T. van den Hooven, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D 5, 48149 Münster oder an pflegedirektion(at)­ukmuenster(dot)­de zu senden.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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